Foto: Bram Beuker (Stiho) Erik Koremans (New Horizon), Louis Camps (JAJO), Maarten Bakker (JAJO), Mark van Breukelen (Stiho), Karel Kalis (JAJO), Nanne Batelaan (DSG), Willem van Aarle (JAJO)
‘s-Hertogenbosch,
JAJO en Stiho hebben tijdens de Provada in Amsterdam op 11 juni hun handtekening gezet voor een duurzamere samenwerking. Met het tekenen van een Preferred Supplier Overeenkomst worden mooie stappen gezet in het verminderen van de CO2 uitstoot van beide bedrijven.
Closing the circle, together
Closing the circle, together. Dat is de missie van JAJO. De noodzakelijke verandering in de vastgoedsector is echter alleen mogelijk door samen te werken met de hele keten van partners, leveranciers, opdrachtgevers en andere bouwbedrijven.
Urban Mining Collective
Dochteronderneming New Horizon speelt een belangrijke rol bij het nastreven van de ambities op het terrein van duurzaamheid. Zij zijn initiatiefnemer van het Urban Mining Collective (UMC) en werken samen met de partners van het UMC samen aan de transitie richting een circulaire bouweconomie. De partners leveren gezamenlijk het grootste assortiment aan circulaire bouwmaterialen die vrijkomen uit Urban Mining.
Preferred Suppliers
Ook Stiho is partner van het UMC. Tijdens Provada hebben JAJO en Stiho hun samenwerking versterkt door het tekenen van een Preferred Supplier Overeenkomst. Dit helpt beide partijen bij het nastreven van hun duurzaamheidsambities, waaronder het verminderen van de CO2-uitstoot. Stiho zal zoveel mogelijk circulaire materialen aan JAJO leveren en deze met elektrische vrachtwagens transporteren. Daarnaast helpt deze overeenkomst Stiho meer invloed uit te oefenen richting fabrikanten met betrekking tot het verminderen van verpakkingsmaterialen. Hiermee verlagen beide bedrijven hun CO2 uitstoot. Ook op deze manier geeft JAJO door duurzame partnerschappen aan te gaan concreet invulling aan de missie Closing the circle, together.
Bestel nu de beste boeken over Ondernemerschap!
Via onze partner managementboek.nl
Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.
De methodiek in dit boek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie.
Negen van de tien ondernemers is binnen tien jaar uit business. 63% verdient minder dan het minimumloon. Bizar! Aan hard werken ligt het meestal niet.
Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Heel goed verdienen in minimale tijd. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie.
Dennis van den Berge laat zijn gevoel vaak spreken en dat heeft hem tot nu toe een prachtig bedrijf opgeleverd waar hij elke dag met plezier werkt.
Werkelijk elke ondernemer is ernaar op zoek: de formule om zijn bedrijf echt te laten groeien. Niet de gebruikelijke procentjes per jaar, maar exponentieel.